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六個“持之以恒”!中國建筑扛起管黨治黨責任

發布日期:2019-01-16 信息來源: 字號:[ ]


  日前,《讓黨的旗幟在企業高高飄揚——企業黨建創新優秀成果選編》由紅旗出版社正式出版發行,中建集團黨組的署名文章《扛起管黨治黨責任  做到六個“持之以恒” 培育具有全球競爭力的世界一流企業》被收入其中。新時代黨的建設總要求,如何融入企業改革發展黨建工作之中? 黨建工作如何更好地引領集團向世界一流企業闊步前進?這篇文章給出了答案。


  扛起管黨治黨責任  做到六個“持之以恒”,培育具有全球競爭力的世界一流企業


  習近平總書記在十九大報告中提出了新時代黨的建設總要求和八個方面重點任務,豐富和發展了馬克思主義建黨學說,進一步回答了“建設什么樣的黨、怎樣建設黨”這一歷史性課題,標志著我們黨對執政黨建設規律的認識達到新的高度。


  站在新的歷史方位,我們必須以此為“定位儀”,規劃設計好中國建筑集團有限公司(以下簡稱中建集團或中國建筑)的“路線圖”和“施工圖”,確保新時代黨的建設總要求融入企業改革發展黨建工作之中,轉化為具體工作實踐,做到六個“持之以恒”,更好地引領中建集團向世界一流企業闊步前進。


  堅持黨對企業的全面領導,持之以恒踐行“六個力量”


  中國特色社會主義最本質的特征是中國共產黨領導,中國特色社會主義制度的最大優勢是中國共產黨領導。國有企業作為中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,是黨執政興國的重要支柱和依靠力量,堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則,必須一以貫之。


  中建集團傳承紅色基因,始終將堅持黨對企業的全面領導落實為具體行動。大力推動公司章程修訂工作,把加強黨的領導和完善公司治理相統一;修訂完善了黨組議事規則,強化黨組研究討論是董事會、經理層決策重大問題的前置程序,充分體現了黨組織在重大問題上的把關定向作用;很早就開始探索實踐黨委書記和董事長“一肩挑”,目前所有二級單位、80%三級單位已實行“一肩挑”的領導體制,實現了黨的領導和公司治理的有機結合。


  積極貫徹落實黨的十九大精神,以“拓展幸福空間”為使命,秉承“品質保障、價值創造”的核心價值觀和“誠信、創新、超越、共贏”的企業精神,貫徹“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局,落實新發展理念,致力打造具有全球競爭力的世界一流企業。


  2018年,中建集團第十三次獲得國資委年度考核A級榮譽,位居2018年度《財富》世界500強第23位,連續三年穩居ENR全球承包商250強榜首, 連續四年保持行業內全球最高信用評級,整體發展又上一個大臺階。


  進入新時代,堅持和加強黨的全面領導,仍然是中建集團始終堅守的政治原則。新的歷史使命要求各級黨組織——


  必須增強“四個意識”,堅決維護黨中央權威和集中統一領導;


  必須堅持民主集中制,嚴格執行“三重一大”決策制度,把黨組研究討論作為決策前置程序的要求真正落實好、執行好,不斷完善堅持黨組織發揮領導作用的體制機制;


  必須堅持黨管干部原則,保證黨對干部人事工作的領導權,嚴格落實黨組織對干部選拔任用的領導和把關作用,把好干部選出來用起來;


  必須堅持做強做優做大國有企業的決心不動搖,面對經濟發展新常態,迎難而上,牢牢把握穩中求進工作總基調,認真落實新發展理念,深入推進供給側結構性改革、扶貧攻堅等各項工作,堅持高質量發展;


  必須積極踐行國家戰略,在實施國家“走出去”戰略、“一帶一路”建設、京津冀協同發展、雄安新區建設等重大戰略上主動作為、有所作為,以優異成績踐行“六個力量”使命。


  堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,持之以恒擰緊信仰“總開關”


  確立習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位,是黨的十九大最大亮點、最大貢獻、最大成果。中國特色社會主義進入新時代,國有企業必須堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅定理想信念,牢記黨的宗旨,建設絕對忠誠的一流企業。  


  中建集團堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為推動企業改革發展的強大思想武器。在宣傳貫徹黨的十九大精神過程中,深入開展大學習、大宣貫、大培訓、大討論、大調研活動,并形成了“四個走進”的生動實踐(主題宣講走進“一帶一路”、集中培訓走進支部一線、學習教育走進工友兄弟、宣傳教育走進職工群眾)。


  采取“示范引領+分級負責+系統聯動”全覆蓋模式,組織61期、4692名縣處級以上領導干部參加專題輪訓,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求,努力使習近平新時代中國特色社會主義思想成為干部職工的行動指南。


  以學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線,加大新聞傳播力度,營造良好企業輿論環境,策劃實施“砥礪奮進、責任擔當”“不忘初心 牢記使命——紅色基因、藍色力量、綠色發展”兩大主題宣傳以及轉型升級和創新驅動等 13個專題宣傳, 開展“建證40年·中國建筑奇跡之旅”,即中國建筑在建超級工程的開放日活動;加速建設新媒體新陣地,中國建筑“雙微”平臺榮獲 “2018年度中國企業新媒體創新獎”;中國建筑榮獲中國外文局頒發的“最佳海外形象企業”,在國務院國資委新聞中心和清華大學國家形象研究中心發布的中央企業品牌傳播力排名中位列第6;中國建筑11家單位榮獲第五屆“全國文明單位”稱號;大力宣傳央企楷模陸建新、全國向上向善好青年連李輝、高鵬等一批先進人物,推動社會主義核心價值觀在企業落地生根。


  習近平新時代中國特色社會主義思想是黨必須長期堅持的指導思想,必須持之以恒地學懂弄通做實。要堅持全面系統學、及時跟進學、融會貫通學,抓好中心組學習,抓實“不忘初心、牢記使命”主題教育,抓細“兩學一做”學習教育常態化制度化,組織黨員干部讀原著、學原文、悟原理,增強黨性修養,永葆革命精神、革命斗志。


  要瞄準和解決認識問題、思想問題、信念問題,認真查擺、深刻反省,進一步擰緊思想信仰“總開關”,挺起共產黨人的精神脊梁。要做到理論聯系實際,知行合一、學做結合。特別是各級領導干部帶頭弘揚馬克思主義學風,大興調查研究之風,到基層去,到一線去,到企業改革發展最需要的地方去,到職工群眾最需要的地方去,俯下身子做調研,切切實實解難題,把黨的十九大新思想、新論斷、新舉措等與集團改革發展黨建各項工作深度融合,以實際行動推動黨中央決策部署在企業落地生根。


  堅持把政治建設擺在首位,持之以恒強化“四個意識”


  黨的十九大首次將政治建設納入黨的建設總體布局,擺在各項建設首位,這是馬克思主義黨建理論的重大創新。黨的性質決定了我們黨必須旗幟鮮明講政治,黨的政治建設是統領和核心,沒有政治建設這個“靈魂”和“根基”,黨的其他建設就成了無用功。


  中建集團始終堅持抓好政治建設,貫徹落實中央全面從嚴治黨戰略部署,以政治建設為龍頭持續加強黨的各項建設。堅持問題導向,精準聚焦,出臺體現新時代黨的建設總要求的“112”黨建工作框架體系,即出臺一個決定(黨組關于推動全面從嚴治黨向縱深發展的決定)、一個方案(黨組關于進一步加強黨建工作的實施方案)和兩個意見(黨組貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的實施意見),以釘釘子精神搭體系、定制度、建機制、立規矩。堅持挺紀在前,用紀律管住全體黨員,運用好“四種形態”,抓早抓小、防微杜漸的效果越來越明顯;堅持把好選人用人政治關、廉潔關,堅決防止選人用人上的不正之風和腐敗問題,結合巡視和“兩個責任”檢查開展選人用人專項治理,嚴肅查處違規用人、“帶病提拔”等問題,企業政治生態環境得到持續凈化。


  把黨的政治建設擺在首位,必須增強“四個意識”,堅決維護習近平同志在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護和服從黨中央的集中統一領導。“四個意識”不是抽象的而是具體的,不僅要聽其言,更要觀其行,還要察其成效,必須把維護黨中央權威和集中統一領導作為首要任務,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,自覺向黨中央看齊,向習近平總書記看齊;必須把忠誠于黨作為政治標準和實踐標準,以實際行動保證黨的基本理論、基本路線、基本方略貫徹落實,做到純粹地、無條件地對黨忠誠。


  尊崇黨章是最根本、最重要的政治紀律,是對每一名黨員最基本的要求,每名黨員都應該牢固樹立黨章意識,按黨章規矩辦事,堅決守住共產黨人紀律底線,決不允許自行其是,各自為政,堅決防范“七個有之”。把黨的政治建設擺在首位,必須嚴肅黨內政治生活,嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,用好批評與自我批評這個“銳利武器”,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性;發展積極健康的黨內政治文化,持續凈化黨內政治生態,堅持正確的選人用人導向,匡正選人用人風氣,切實營造風清氣正的良好政治生態。


  堅持以提升組織力為重點,持之以恒抓好基層基礎工作


  黨的十九大報告指出,黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。加強基層組織建設,“要以提升組織力為重點”,突出政治功能,這個要求具有很強的現實針對性。黨的力量來自組織,組織能使力量倍增,我們必須著力增強黨的組織優勢、組織功能、組織力量。


  中建集團聚焦推進黨的建設新的偉大工程,把中央全面從嚴治黨戰略部署貫徹到黨的建設全過程、各方面,扎實開展抓基層、打基礎工作。


  構建黨建工作“四大體系”(“112”黨建工作框架體系、資源保障體系、強基固本體系、黨建工作責任制體系),推進“六點一線”(以黨的全面領導為核心點、以思想建黨為出發點、以干部隊伍建設為關鍵點、以基層黨組織戰斗堡壘作用為落腳點、以農民工黨建為突破點、以境外黨建為切入點、以黨建工作責任制為主線)工作路徑,為新時代企業黨建工作作出頂層設計和工作指引;


  出臺黨的工作機構及人員配備的指導意見和黨的經費管理辦法,以機構規范統一、力量配備充足、經費保障到位落實“兩個1%”要求;


  堅決掃除組織建設“盲區”,通過“地毯式”摸排,216家應建未建黨組織的項目通過重新劃分、聯合組建等方式全部建立,并通過健全摸排、提醒、函詢、約談、動態跟蹤“五個機制”,創新區域聯建、聯合組建等設置形式,提高組織覆蓋質量;


  創新“理論學習+情景演練+實操模擬”學習形式,對全系統5285名黨支部書記及9791名黨務干部輪訓一遍,提高黨務干部,尤其是黨支部書記抓黨建、強黨建的能力,集團黨的建設培訓由逐級自發性向集中穿透式轉變,由理論學習為主向理論實踐并重轉變;


  開通中建先鋒網、中建黨建云微信、中建黨建云平臺,全集團形成以“黨建云”、先鋒網為核心,各二級單位黨建云系統為支撐的全覆蓋、貫通式的“云管理”體系,云數據覆蓋率達到100%;


  扛牢抓實管黨治黨政治責任,印發實施辦法和考核辦法,推進黨建工作責任制考核評價,確保黨建工作責任在全集團沉得下、接得住、落得實;


  印發《農民工黨建工作指導意見》,開發“全國建筑工人信息管理+黨建平臺”,在2300多個項目投入使用,實現對農民工黨員“線上線下”的實時動態管理,在基層項目開展“暖心、融合、共享”三項工程,培育新時代產業工人;



  推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,在所有基層項目黨支部開展“三亮三比三評”崗位建功活動,尤其是在“一帶一路”重點項目,實行地域聯席工作機制、組織聯建等模式,實現了境外黨建的因地制宜特色突出,在國內外澆鑄了一個個能打硬仗的堅強戰斗堡壘。


  政治功能是黨組織第一位的功能,落實新時代黨的建設總要求,要在提升組織力上下功夫,切實增強基層黨組織的政治功能,把每個基層黨組織都鍛造成為堅強戰斗堡壘。


  發揚“支部建在項目上”的光榮傳統,落實組織“全覆蓋”要求,堅決杜絕“燈下黑”、組織建設“盲區”、沙灘流水不到頭等現象;


  推進黨的基層組織設置和活動方式創新,推廣“三聯建”(聯建黨支部、聯建工會、聯建團支部)和“三號聯創”(黨員先鋒號、工人先鋒號、青年文明號聯創)等經驗作法,激發黨組織的活力和戰斗力;


  以“兩學一做”學習教育常態化制度化為統領,在真“學”實“做”上見功夫,搭建鍛煉黨性、提高覺悟的“大熔爐”;


  貫徹“三個有”(有機構就有組織,有組織就有活動,有活動就有成效)工作原則,在加強農民工黨建方面深入探索實踐,以高度的行動自覺體現央企政治責任;


  緊緊圍繞“一帶一路”倡議和公司境外發展戰略,加強境外黨建工作,努力打造多點開花、各具特色的境外黨建工作新局面。


  嚴格落實支部工作條例,牢牢抓住全集團6897個黨支部,堅持把黨支部建設作為最重要的基本建設,認真落實“三會一課”等基本組織生活制度,教育督促黨支部擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織職工、宣傳職工、凝聚職工、服務職工的職責,引導廣大黨員發揮好先鋒模范作用。


  堅持把最優秀的黨員選拔到支部書記崗位,拓寬黨支部書記的人選來源,注重從年輕的業務骨干中選拔人才,抓好黨支部書記后備隊伍建設,加強能力素質培訓,確保黨支部書記培訓全覆蓋,強化支部書記考核評價,對履職到位、業績突出的支部書記優先提拔重用,把支部書記崗位打造成培養鍛煉企業領導人員的重要平臺。


  堅持以上率下強化執行,持之以恒正風肅紀


  習近平總書記指出,我們黨來自人民、植根人民、服務人民,一旦脫離群眾,就會失去生命力,必須保持黨同人民群眾的血肉聯系。黨的十八大以來,黨中央把作風建設作為全面從嚴治黨的切入點,從群眾反映強烈的“四風”問題破題,由淺入深,持之以恒,久久為功,取得了重大歷史性成就,回應了廣大人民群眾的期盼,鞏固了黨的執政之基。


  中建集團作為一個擁有“鐵軍”傳統和作風的企業,集團黨組深刻領會中央抓作風建設的精神實質,緊緊抓住作風建設這條主線,堅持正風肅紀不手軟,從自身做起,以上率下,一年一個主題行動,一個節點一個節點堅守,堅持不懈糾正“四風”,推動全集團作風持續好轉,密切了企業黨群、干群關系,黨員干部的精神面貌呈現新氣象。


  黨的十九大之后,習近平總書記再次對加強黨的作風建設作出重要指示,強調“糾正‘四風’不能止步,作風建設永遠在路上”,釋放了黨中央馳而不息正風肅紀的強烈信號。因此,在糾正“四風”問題上,絕不能有歇歇腳、松口氣的想法,黨組織必須——


  堅持抓常抓細抓長、正風肅紀,著力在糾治職工反映強烈的突出問題上見到成效,祛除享樂主義和奢靡之風,堅決防止變異回潮;


  逐條對照形式主義和官僚主義10種表現在本單位的具體表現形式及問題根源,有針對性地進行整改,堅持不懈克服形式主義和官僚主義;


  嚴肅查處貫徹中央精神和上級部署“說起來重要、喊起來響亮、做起來掛空檔”的行為,決不允許“只聽樓梯響,不見人下來”。


  領導干部必須發揮“頭雁效應”,帶頭轉變作風,帶頭弘揚社會主義核心價值觀,帶頭反對特權思想和特權現象,不斷向廉潔自律的高標準看齊,從小事小節上約束和規范自己,始終與職工群眾想在一起、干在一起,時刻把職工利益放在第一位,認真對待職工反映強烈的問題,堅決糾正損害職工利益的行為。


  黨員干部必須加強黨性鍛煉,錘煉政治能力,培育優良作風,把踐行“三嚴三實”養成一種習慣,化為一種境界,貫穿于建設世界一流企業全過程。


  堅持制度執行和監督問責,持之以恒嚴明紀律


  紀律嚴明是我們黨不斷從勝利走向勝利的重要保障,是黨始終保持純潔性先進性的重要保證。習近平總書記強調,“黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨,就越要加強紀律建設”。黨的十九大首次將紀律建設納入黨的建設總要求,表明了用嚴明的紀律管黨治黨的堅定決心。


  “法令既行,紀律自正,則無不治之國,無不化之民。”黨的先鋒隊性質決定了黨紀必須嚴于國法,必須把紀律挺在法律前面,用紀律管住黨員干部的大多數,重點是強化政治紀律和組織紀律,帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。加強紀律建設,前提是增強紀律意識——


  必須堅持懲前毖后、治病救人方針,加強黨員干部的紀律教育,不搞不教而誅,善于用身邊人身邊事開展警示教育,用查處的典型案例當頭棒喝,使廣大黨員干部知錯知止,自覺將鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和行為遵循;


  必須抓住輿論宣傳主陣地,教育黨員干部遠離底線、堅持高線,使遵守紀律成為一種自覺、一種習慣;必須強化紀律執行,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,監督引導各級領導干部特別是“一把手”帶頭守紀律講規矩,習慣在受監督和約束的環境中工作生活,管好親屬和身邊工作人員;


  必須把黨章作為日常監督管理的標尺,作為民主生活會、組織生活會重要內容,及時提醒、堅決糾正黨章意識不強、不按黨章辦事的行為,引導督促黨員干部對照黨章“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;


  必須推進巡視巡察工作全覆蓋,讓巡視利劍作用更加彰顯,建立巡視巡察上下聯動的監督網,推進黨內監督向基層延伸,充分發揮黨內監督與群眾監督的作用。


  新征程已經開啟,中建集團將更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,以時不我待、只爭朝夕的精神認真履行管黨治黨主體責任,不忘初心、牢記使命,不斷續寫企業改革發展和黨建工作新篇章,為建設具有全球競爭力的世界一流企業做出新貢獻!






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